ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Solicitarea demisiei dupa doi ani de crestere copil


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Sunt angajata la Raiffeisen Bank ca Director si urmeaza sa incep serviciul dupa cei 2 ani de crestere copil. Seful ierarhic imi solicita sa accept ori un post de casier sau 2 salarii, altfel incepe procedura managementului neperformant, nefiind realizat targetul in perioada in care am lucrat eu. Am castig de cauza daca angajez un avocat sau e mai bine sa accept varianta lor de cateva salarii si demisie prin acord?

Adaugata in: Codul Muncii Marketing
Florina Irod
 User  Florina Irod
a intrebat la 21 Aug. 2012
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Aug. 2012
Nu exista demisie prin acord, ci doar incetare prin demisie cu repsectarea preavizului sau incetare cu acordul partilor. Nu va pot spune daca aveti sau nu castig de cauza, perioada de referinta fiind cea anterioara intrarii in concediu crestere copil. Daca angajatorul face referire la perioada in care ati fost in concediu nu este in regula.

Oricum ar fi, demisia nu poate fi solicitata de angajator, ea reprezinta incetarea din initiativa angajatului si nu la presiunea angajatorului. Daca acesta doreste sa inceteze raportul de munca, pasul corect ar fi concedierea. Caz in care aveti posibilitatea de a contesta in instanta decizie, poate chiar intra in somaj.

Alte intrebari despre Codul Muncii

Eroare conectare :