spor pentru conditii deosebite
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca in 2018 am primit spor de 15%pentru conditii deosebite de munca, in prezent am primit o decizie prin care mi se taie acest spor pe motiv ca nu ma regasesc printre categoriile de personal nominalizate in Regulamentul-cadru aprobat prin HG 917/2017. Este corecta legal aceasta masura? Mentionez ca detin functia de casier intr-un spital judetean.
Daca in 2018 am primit spor de 15%pentru conditii deosebite de munca, in prezent am primit o decizie prin care mi se taie acest spor pe motiv ca nu ma regasesc printre categoriile de personal nominalizate in Regulamentul-cadru aprobat prin HG 917/2017. Este corecta legal aceasta masura? Mentionez ca detin functia de casier intr-un spital judetean.
Adaugata in:
User Alexandra Graur
a intrebat la 05 Feb. 2019
a intrebat la 05 Feb. 2019
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
