Sporul de weekend - Daca se alica in conditiile mele?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Sunt interesat sa stiu cand si cum se aplica sporul de weekend.
Momentan lucrez de Vineri pana Marti (5 zile) cu Miercuri si Joi liber. In acest caz se poate acroda sporul?
Multumesc,
Bogdan
Buna ziua,
Sunt interesat sa stiu cand si cum se aplica sporul de weekend.
Momentan lucrez de Vineri pana Marti (5 zile) cu Miercuri si Joi liber. In acest caz se poate acroda sporul?
Multumesc,
Bogdan
Adaugata in:
User Bogdan Raducan
a intrebat la 14 Iul. 2017
a intrebat la 14 Iul. 2017
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Marina Florina (HR & Payroll Specialist, SC Societatea de Intretinere si Reparatii Drumuri Timisoara SA)
a raspuns la intrebare la 15 Iul. 2017
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 15 Iul. 2017
At. 137 din Codul Muncii:
(1) Repausul saptamanal este de 48 de ore consecutive, de regula sambata si duminica.
(2) In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
(3) In situatia prevazuta la alin. (2) salariatii vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.
(1) Repausul saptamanal este de 48 de ore consecutive, de regula sambata si duminica.
(2) In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
(3) In situatia prevazuta la alin. (2) salariatii vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.
Deci, in cazul dvs, liberele corespunzatoare sunt miercuri si joi. Pe langa acestea , dvs trebuie sa primiti un spor la salariu asa cum este el stabilit prin RI/CCM sau CIM dupa caz.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
