ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

suspendare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


ma puteti ajuta cu un model de decizie de suspendare pentru concediu cresterea copilului?

Adaugata in: Codul Muncii
Manuela Lebada
 User  Manuela Lebada
a intrebat la 24 Mai. 2013
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ionela Craescu la 27 Mai. 2013
Decizia contine cadre legale gresite, care nu se aplica acum. In plus, lispesc niste elemente esentiale care sa nu o duca in nulitate. Atentie mare:


Angajator .............................................................................................
Adresa ..................................................................................................
?nregistrată la Registrul Comerţului din ...... sub nr. J.../...../.....
C.U.I. ....................................................................................................
Telefon: ......................................./Fax: ..............................................




DECIZIE DE SUSPENDARE A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCĂ - CONCEDIU PENTRU CREŞTEREA COPILULUI


DECIZIA Nr. ....................
Data ..........................



Administratorul SC ...................................................................................... dl/d-na..............................................................................;
Av?nd ?n vedere cererea ?nregistrată sub nr...................din data.................... prin care dl/dna.........................................................av?nd funcţia de ............................. solicită concediu pentru..................................................................................................., certificatul de naştere al copilului............................................ precum şi adeverinţa nr................../........................ eliberată de angajatorul soţului/soţiei

?n baza prevederilor O.U.G. nr. 111/2010 şi art. 51 alin. (1) lit. a) din Codul muncii;

?n temeiul prevederilor Legii nr. 31/1990 privind societăţile comerciale şi a prerogativelor stabilite prin actul constitutiv al societăţii,

DECIDE:

Art.1. ?ncep?nd cu data de ............................... se suspendă contractul individual de muncă al d-lui/dnei .......................................................................... av?nd funcţia de ......................................... ?n cadrul societăţii, conform art. 51 alin. (1) lit. a) din Codul muncii.
Art. 2. Suspendarea este dispusă pe o perioadă de .... ani.

Art. 3. - Prezenta decizie poate fi contestată ?n termen de 45 de zile, la Tribunalul ?........

Art. 4. - (1) Compartimentul Resurse Umane şi Contabilitate vor aduce la ?ndeplinire prevederile prezentei decizii.

(2) Prezenta decizie ?şi produce efectele ?ncep?nd cu data de .......................... .


REPREZENTANŢI LEGALI ANGAJATOR
?????????????????.
L.S.

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Ionela Craescu
 User Ionela Craescu
a raspuns la intrebare la 27 Mai. 2013
Angajator .............................................................................................
Adresa ..................................................................................................
?nregistrată la Registrul Comerţului din ...... sub nr. J.../...../.....
C.U.I. ....................................................................................................
Telefon: ......................................./Fax: ..............................................




DECIZIE DE SUSPENDARE A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCĂ - CONCEDIU PENTRU CREŞTEREA COPILULUI


DECIZIA NR.....................
Data ..........................



Administratorul SC ...................................................................................... dl/d-na..............................................................................;
Av?nd ?n vedere cererea ?nregistrată sub nr...................din data.................... prin care dl/dna.........................................................av?nd funcţia de ............................. solicită concediu pentru..................................................................................................., certificatul de naştere al copilului............................................ precum şi adeverinţa nr................../........................ eliberată de angajatorul soţului/soţiei
?n baza prevederilor O.U.G. nr. 148/2005 şi art.51 lit. a) din Codul Muncii;
?n temeiul prevederilor Legii nr. 31/1990 privind societăţile comerciale şi a prerogativelor stabilite prin actul constitutiv al societăţii,


D E C I D E:


Art.1. ?ncep?nd cu data de ............................... se suspendă contractul individual de muncă al d-lui/dnei .......................................................................... av?nd funcţia de ......................................... ?n cadrul societăţii, conform art. 51 lit. a) din Codul Muncii
Art.2. Cu ducerea la ?ndeplinire a prezentei se ?nsărcinează dl/d-na ............................................................................ şi se comunică celui ?n cauză.




ADMINISTRATOR,

L.S.

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2022
ionel slujitoru22-Ian-2022Buna ziua Am si eu nevoie de o informatie autorizata,.si anume pensionat recent 20/12/2021 si...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Ian. 2022 6 raspunsuri