Suspendare cim accident de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. In cazul unui angajat care a avut un accident de munca (e sofer) trebuie sa-i suspend cim daca a primit dovada de 15 zile?
Multumesc.
Buna ziua. In cazul unui angajat care a avut un accident de munca (e sofer) trebuie sa-i suspend cim daca a primit dovada de 15 zile?
Multumesc.
Adaugata in:
User Lucia Monica
a intrebat la 29 Nov. 2013
a intrebat la 29 Nov. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 02 Dec. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 02 Dec. 2013
In cazul accidentului de munca constatat si declarat, cu lezarea sau afectarea capacitatii de munca a salariatului (a sanatatii) el va intra in concediu medical. Iar acest concediu medical, cf. Codului muncii, reprezinta cauza de suspendare de drept CIM in baza certificatului medical. Dvs nu trebuie sa suspenati contractul prin decizie si nici nu operati in Revisal aceasta perioada.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
