Suspendare contract

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,
In cazul in care un salariat s-a intors din concediu crestere copil (optiune de 1 an) si a facut o cerere de concediu fara plata de 1 an de zile sunt obligat sa o accept?

Completez cu intrebarea: In baza carui articol ii fac suspendarea? Art. 54 Codul Muncii sau 51 lit. a prelungire suspendare concediu crestere copil?

Adaugata in: Codul Muncii Suspendare contract

User Mihai Mihai
a intrebat la 15 Nov. 2012

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[1]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Nov. 2012

Daca acel concediu fara plata este pentru crestere copil, atunci da, nu il puteti refuza. El se acorda in baza OUG 111/2010, incepand cu al doilea an. Este o noua suspendare, si nu o prelungire a celei anterioare. Incetati prima suspendare apoi operati noua perioada de suspendare pentru concediul crestere copil fara plata. Suspendarea pentru crestere copil are la baza art. 51 alin. (1) litera a) din Codul muncii, asa cum ati mentionat si dvs.

Raspunde

Suspendare contract

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Codul Muncii