ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


suspendarea dreptului de indemnizatie crestere copil


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua
in 2013 am nascut o fetita. Am intrat in CCC pentru doi ani. Dupa ce fetita a implinit varsta de un an am decis sa ma intorc la servici, beneficiind de stimulentul de insertie. Am lucrat 8 luni dupa care din motive familiale m-am reintors in CCC. Tatal nu a stat in CCC luna legala prevazuta de lege.
Este corect sa mi se suspende plata indemnizatiei daca eu am lucrat in cei 2 ani?

Popa Loredana
 User  Popa Loredana
a intrebat la 01 Sep. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Popa Loredana
 User Popa Loredana
a raspuns userului adriana iancu la 02 Sep. 2015
Buna ziua
Va multumesc pentru raspuns. Mai am o nelamurire tot in HG 52 la alin. 8 precizeaza de aceea cerere cum ca tatal nu poate efectua concediul. As putea sa o depun?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 02 Sep. 2015
Desigur. Nu numai ca ati lucrat, dar ati primit si stimulent de insertie.
Tatalui ii revine o luna de concediu, el este obligat sa efectueze acea luna, conform HG nr. 57/2012 . Pentru ca, dumneavoastra ati revenit la lucru mai devreme cu solicitarea stimulentului de insertie prevederile acestui act normativ nu se mai aplica.

Alte intrebari despre Codul Muncii