ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

termen de preaviz


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua! Salariatul este obligat sa-mi acorde termenul de preaviz de 20 de zile lucratoare in cazul demisei cf. ctr. de munca? Daca nu doreste sa stea in preaviz., pot sa ii desfac disciplinar contractul de munca?

Elena Tanase
 User  Elena Tanase
a intrebat la 11 Nov. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Nov. 2013
Daca nu se aplica vreuna din situatiile prevazute la art. 81 (7) si (8) din Codul muncii republicat, atunci da, salariatul are aceasta obligatie. Iar daca nu respecta perioada de preaviz puteti declansa procedura de cercetare disciplinara si in urma derularii ei, ca urmare a constatatii vinovatiei angajatului, puteti emite decizie de sanctionare prin concediere.

Art. 81
(7) Contractul individual de munca inceteaza la data expirarii termenului de preaviz sau la data renuntarii totale ori partiale de catre angajator la termenul respectiv.
(8) Salariatul poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca.

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2024