termen de preaviz
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! Salariatul este obligat sa-mi acorde termenul de preaviz de 20 de zile lucratoare in cazul demisei cf. ctr. de munca? Daca nu doreste sa stea in preaviz., pot sa ii desfac disciplinar contractul de munca?
Buna ziua! Salariatul este obligat sa-mi acorde termenul de preaviz de 20 de zile lucratoare in cazul demisei cf. ctr. de munca? Daca nu doreste sa stea in preaviz., pot sa ii desfac disciplinar contractul de munca?
Adaugata in:
User Elena Tanase
a intrebat la 11 Nov. 2013
a intrebat la 11 Nov. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Nov. 2013
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 11 Nov. 2013
Daca nu se aplica vreuna din situatiile prevazute la art. 81 (7) si (8) din Codul muncii republicat, atunci da, salariatul are aceasta obligatie. Iar daca nu respecta perioada de preaviz puteti declansa procedura de cercetare disciplinara si in urma derularii ei, ca urmare a constatatii vinovatiei angajatului, puteti emite decizie de sanctionare prin concediere.
Art. 81
(7) Contractul individual de munca inceteaza la data expirarii termenului de preaviz sau la data renuntarii totale ori partiale de catre angajator la termenul respectiv.
(8) Salariatul poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca.
Art. 81
(7) Contractul individual de munca inceteaza la data expirarii termenului de preaviz sau la data renuntarii totale ori partiale de catre angajator la termenul respectiv.
(8) Salariatul poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
