ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Termen de preaviz conform contract individual de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Sunt angajata cu cod COR 214129 specialist in domeniul calitatii.
Doresc sa imi prezint demisia si in contractul individual de munca am trecute 20 de zile lucratoare de preaviz.
Conform noului cod al muncii, pot fi obligata de angajator sa respect termenul de preaviz de 45 de zile lucratoare?
Ce repercursiuni pot avea daca mi se desface contractul de munca ca si indisciplinat, in cazul in care nu ma mai prezint la serviciu?
Multumesc pentru raspuns.

Cristina Butunoi

Adaugata in: Codul Muncii
Cristina Butunoi
 User  Cristina Butunoi
a intrebat la 10 Iun. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Cristina Butunoi
 User Cristina Butunoi
a raspuns userului Ioana Popa la 11 Iun. 2014
Multumesc frumos de raspuns.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Iun. 2014
Nu ar trebui, cat timp nu sunteti pe pozitie de conducere iar in contractul de munca apar 20 de zile lucratoare, acesta este preavizul dvs. Angajatorul nu va poate solicita o perioada de preaviz mai mare decat cea din contractul de munca.

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2024