Terminare concediului maternal

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,
Am o intrebare dupa terminare celor doi ani de concediu maternal, angajatorul este sau nu obligat sa te primeasca cele 6 luni la munca? Are vreo importanta ca sunt pe codul vechi sau nu ? atunci cind s-a votat noul cod eram deja in concediu de crestere a copilului

Adaugata in: Codul Muncii

User Dana Tudorache
a intrebat la 17 Ian. 2012

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

Alte intrebari despre Codul Muncii

Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]