Terminare concediului maternal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am o intrebare dupa terminare celor doi ani de concediu maternal, angajatorul este sau nu obligat sa te primeasca cele 6 luni la munca? Are vreo importanta ca sunt pe codul vechi sau nu ? atunci cind s-a votat noul cod eram deja in concediu de crestere a copilului
Buna ziua,
Am o intrebare dupa terminare celor doi ani de concediu maternal, angajatorul este sau nu obligat sa te primeasca cele 6 luni la munca? Are vreo importanta ca sunt pe codul vechi sau nu ? atunci cind s-a votat noul cod eram deja in concediu de crestere a copilului
Adaugata in:
User Dana Tudorache
a intrebat la 17 Ian. 2012
a intrebat la 17 Ian. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
- Perioada operata in cartea de munca nu apare in stagiul de cotizare [2 raspunsuri]