Timp legal de lucru si remunerare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Va relatez o problema destul de grava si va solicit un sfat.
Lucreaza ca agent de paza de 6 ani. si are o vechime totala in munca de circa 30 ani.
Salariul de incadrare este minimul pe economie, nu i se da niciun spor; si lucreaza sambata dumineca si in zilele de sarbatoare legala uneori chiar cate 220 ore pe luna( program ''tura" in zilele saptamanii de la ora 17:00-6:30 sambata si dumineca sau sarbatoare legala lucreaza 24 de ore. O sambata sau dumineca pe saptamana lucreaza.). Daca a solicitat marire de salariu/ plata sau liber nu i s-a acordat.
Au o replica foate dura ,, sunt destui care asteapta la poarta!"
Va rog poate imi dati un sfat, sa pot rezolva cat se poate de ,,legal/amiabil" tinind cont ca are varsta de 56 de ani si ....cam putine sanse de agajare.
Multumesc anticipat.
Buna ziua,
Va relatez o problema destul de grava si va solicit un sfat.
Lucreaza ca agent de paza de 6 ani. si are o vechime totala in munca de circa 30 ani.
Salariul de incadrare este minimul pe economie, nu i se da niciun spor; si lucreaza sambata dumineca si in zilele de sarbatoare legala uneori chiar cate 220 ore pe luna( program ''tura" in zilele saptamanii de la ora 17:00-6:30 sambata si dumineca sau sarbatoare legala lucreaza 24 de ore. O sambata sau dumineca pe saptamana lucreaza.). Daca a solicitat marire de salariu/ plata sau liber nu i s-a acordat.
Au o replica foate dura ,, sunt destui care asteapta la poarta!"
Va rog poate imi dati un sfat, sa pot rezolva cat se poate de ,,legal/amiabil" tinind cont ca are varsta de 56 de ani si ....cam putine sanse de agajare.
Multumesc anticipat.
Adaugata in:
User Gabriel Popescu
a intrebat la 29 Aug. 2014
a intrebat la 29 Aug. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Gabriel Popescu (Inginer, SC Pogami Servcom SRL)
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Sep. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Sep. 2014
Multumesc,
Cred ca-i poate cea mai buna solutie, dar as dorii sa stiu si ce legi sunt incalcate si ce sanse am in instanta cu D-nealor, mai ales ca sunt si foarte durii,,,,,,,.....
Dupa cum am mai spus sunt radicali si te da afara imediat, la varsta lui nu prea mai sunt sanse in zona si este singurul intretinator de familie.
Cred ca ar fi singura solutie dar nu se stie ......
Multumesc inca odata.
O saptamana placuta.
Cred ca-i poate cea mai buna solutie, dar as dorii sa stiu si ce legi sunt incalcate si ce sanse am in instanta cu D-nealor, mai ales ca sunt si foarte durii,,,,,,,.....
Dupa cum am mai spus sunt radicali si te da afara imediat, la varsta lui nu prea mai sunt sanse in zona si este singurul intretinator de familie.
Cred ca ar fi singura solutie dar nu se stie ......
Multumesc inca odata.
O saptamana placuta.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Sep. 2014
a raspuns la intrebare la 01 Sep. 2014
Ar trebui depusa o plangere la ITM si solicitat un control, poate chiar mers in instanta pentru recuperarea unor drepturi salariale neacordate sau chiar plata unor daune.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
