ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Transfer la alt angajator al unei persoane aflate in concediu crestere copil


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Un angajat aflat in concediu crestere copil poate fi preluat prin legea transferului de un alt angajator in conditiile in care angajatorul actual nu a fost dizolvat si isi desfasoara in continuare actvitatea?
Practic s-a vandut doar divizia de retail a unei banci (aceasta a pastrat doar divizia corporate) iar in contractul individual de munca nu sunt facute diferente intre retail si corporate.

Florin Andrei
 User  Florin Andrei
a intrebat la 26 Iun. 2013
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Iun. 2013
Se preia contractul de munca asa cum este, cu suspendarea pentru concediu crestere copil. In Revial al cesionarului va fi trecut in continuare ca suspendat pentru CIC, pana la revenirea salariatei.

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2021
Buna ziua, am 58,9 ani si o vechime efectiva de 40 ani, din care 16 ani am lucrat in industria metalurgica, la Sorec -...[citeste mai mult]
Publicat la data 10 Apr. 2021 1 raspuns