Transfer pe un alt magazin
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Ieri am fost instiintata ca de azi sunt transferata pe alt magazin pentru ca au nevoie de oameni . Intrebarea mea este daca trebuia sa mi se spuna inainte cu cateva zile si daca trebuia acordul meu in scris .
Multumesc.
Buna ziua,
Ieri am fost instiintata ca de azi sunt transferata pe alt magazin pentru ca au nevoie de oameni . Intrebarea mea este daca trebuia sa mi se spuna inainte cu cateva zile si daca trebuia acordul meu in scris .
Multumesc.
Adaugata in:
User C Laura
a intrebat la 07 Mai. 2015
a intrebat la 07 Mai. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 08 Mai. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 08 Mai. 2015
Contractul individual de munca poate fi modificat numai prin acordul partilor. La modificarea locului muncii este necesar sa se incheie act aditional la contractul individual de munca.
Alineatul (5), art. 17 din Codul Muncii, stabileste ca orice modificare a unuia dintre elementele prevazute la alin. (3) in timpul executarii contractului individual de munca impune incheierea unui act aditional la contract, intr-un termen de 20 de zile lucratoare de la data aparitiei modificarii, cu exceptia situatiilor in care o asemenea modificare este prevazuta in mod expres de lege.
Alineatul (5), art. 17 din Codul Muncii, stabileste ca orice modificare a unuia dintre elementele prevazute la alin. (3) in timpul executarii contractului individual de munca impune incheierea unui act aditional la contract, intr-un termen de 20 de zile lucratoare de la data aparitiei modificarii, cu exceptia situatiilor in care o asemenea modificare este prevazuta in mod expres de lege.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
