ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Trebuie sa particip la consiliul de administratie


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


In cadrul unitatii in care lucrez consiliul de administratie discuta cererea mea de demisionare,sunt obligata sa particip la sedinta daca eu nu doresc acest lucru?Intreb acest lucru deoarece sunt amenintata ca vin cu politia dupa mine.

Franciska Orban
 User  Franciska Orban
a intrebat la 25 Iun. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Iun. 2015
Demisia, in cazul salariatilor cu CIM, este act unilateral de incetarea a raportului de munca din vointa angajatului si nu a angajatorului sau a consiliului de administratie, deci cu atat mai mult nu face obiectul unei dezbateri, indiferent cine participa la ea.

In cazul functionarilor publici se pune problema unei destituiri in cazul in care apare o abatere disciplinara sau o incompatibilitate profesionala. Nu stiu in care din cele doua categorii va incadrati insa.

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 26 Iun. 2015
Nu aveti nicio obligatie in acest sens.Potrivit art. 81 alin. 1 din Codului Muncii, actul de demisie se materializeaza "printr-o notificare scrisa, comunicata angajatorului??"In aceasta situatie angajatorul este obligat sa inregistreze demisia si contractul individual de munca inceteaza la expirarea termenului de preaviz sau la renuntarea totala sau partiala a angajatorului la ecest termen.

Alte intrebari despre Codul Muncii