ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

ture de noapte si ore lucrate.


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Asi dori daca se poate sa-mi spuneti si mie cum se poate sa ma incadrez in ore lucrate de noapte, daca eu am doar doua posturi de noapte, deoarce daca angajez 2 persoane nu ma incadrez in repausul saptamanal, daca angajez 3 persoane nu imi acopar posturile, iar la 4 persoane nu pot sa acord repausul saptamanal si depasesc cele 48 de ore saptamanal lucrate de catre un angajat. cum pot proceda?

Adaugata in: Codul Muncii
Balan Marius
 User  Balan Marius
a intrebat la 26 Mar. 2014
Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii.
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii."!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului balan marius la 26 Mar. 2014
Nu stiu de unde au rezultat cele 64 de ore /noapte, dar munca de noapte este cea prestata in intarvalul 22:00 - 06:00. Ceea ce inseamna ca un salariat poate lucra 8 ore in program de noapte si poate lucra toata luna doar program de noapte. Conditia este sa nu lucreze in izolare totala insa.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Balan Marius
 User Balan Marius
a raspuns userului Ioana Popa la 26 Mar. 2014
daca angajez mai multe persoane inseamna sa nu isi indeplineasca numarul de ore aferent unei luni calendaristice, (nu-i o solutie) daca depasesc numarul de 64 de ore/noapte aferent unei luni ce risc sa-mi se intample?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Mar. 2014
Incercati sa angajati 5 persoane sau mai multe, sau sa reganditi programul de lucru in asa fel incat salariatii dvs sa beneficieze de drepturile care le sunt recunoscute prin lege, in cazul de fata de repausul saptamanal.

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2023
Buna dimineata Decizia CCR 702 /2019 zice ca , valoarea indicelui de corectie care se aplica la iesirea la pensie la...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Ian. 2023 1 raspuns