ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


un absolvent de facultate cu studii economice se poate angaja cu timp partial


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Un absolvent ASE - Facultatea de Comert, care nu a ocupat pana acum un post pe studii economice, se poate angaja ca si contabil la un SRL , cu contract de munca de 2 ore? Ce salariu poate sa aibe si ce documente sunt necesare?

Vasilica Dobre
 User  Vasilica Dobre
a intrebat la 26 Mar. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 26 Mar. 2014
Salariul se negociaza la incheirea contractului de munca dar pentru 2 ore dar nu poate fi mai mic de 213 lei , acest nivel de salariu este raportat la salariul minim brut pe tara obligatoriu.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [1]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 26 Mar. 2014
Si, sigur, contractul de munca si fisa postului, semante de ambele parti, documente fara care anagajarea nu ar fi una legala.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [1]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Mar. 2014
Da, sigur ca poate cat timp firma este de acord. Nivelul studiilor nu are legatura cu norma de lucru si nu o influenteaza. Salariul minim pentru un astfel de program ar trebui sa fie de 213 lei brut / luna, cu un net de 178 lei.

Pentru angajare sunt obligatorii:
- copie act de identitate
- copii acte stare civila (daca este cazul)
- copie ultima diploma absolvita
- copie certificari (daca este cazul)
- fisa de aptitudini intocmita de medicul de medicina muncii dupa angajare.

Alte intrebari despre Codul Muncii

Expertii nostri
violeta Georgescu
Radu Anton Ioana Popa George Andreescu Marius Ion alexei delimart Gratiela Petrescu