un SRL necesita angajare contabil avand o activitate redusa?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
am un SRL si as dori sa stiu daca sunt obligata sa angajez un contabil activitatea fiind redusa , 1 factura pe luna de perstari servicii si daca est OK pentru trensmitere declaratii online este suficient sa ii fac o imputernicire la notar asa cum se cere si sa o depun impreuna cu declaratia 150 la finante?
Va multumesc
Buna ziua,
am un SRL si as dori sa stiu daca sunt obligata sa angajez un contabil activitatea fiind redusa , 1 factura pe luna de perstari servicii si daca est OK pentru trensmitere declaratii online este suficient sa ii fac o imputernicire la notar asa cum se cere si sa o depun impreuna cu declaratia 150 la finante?
Va multumesc
Adaugata in:
User Gianina C
a intrebat la 03 Sep. 2014
a intrebat la 03 Sep. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
[1]
[0]
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Sep. 2014
a raspuns la intrebare la 04 Sep. 2014
Intrebarile legate de domeniul contabilitatii si documentele necesare le puteti adresa colegilor nostri pe clubcontabilitate.manager.ro
Referitor la obligatia de angajare, puteti contracta un contabil si pe baza unui contract de prestari servicii, nu este obligatoriu sa il angajati ca salariat cu CIM, mai ales ca activiatea este una ocazionala si nu permanentat sau de natura dependenta. Puteti la fel de bine sa contractati o firma de contabilitate, daca va simiti mai in siguranta asa.
Referitor la obligatia de angajare, puteti contracta un contabil si pe baza unui contract de prestari servicii, nu este obligatoriu sa il angajati ca salariat cu CIM, mai ales ca activiatea este una ocazionala si nu permanentat sau de natura dependenta. Puteti la fel de bine sa contractati o firma de contabilitate, daca va simiti mai in siguranta asa.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
