ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Vreau sa stiu daca pot intra in prenatal la 10 luni vechime la munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Eu sunt insarcinata in 26 sap. si vechime la munka am momentan 10 luni si doresc sa stiu daca pot intra in prenatal la 7luni/10zile.Fara sa imi afecteze indemnizatia.Va rog sa imi raspundeti(pe 28iulie fac 12 luni vechime la locul de munca/termen pt. nastere este 16august)Multumesc

Mariana Rusen
 User  Mariana Rusen
a intrebat la 12 Mai. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Mai. 2015
Pentru concediul de maternitate nu trebuie sa aveti 12 luni lucrate, nu exista o astfel de impunere. Puteti intra in concediul prenatal acordat de medic, astfel incat perioada postnala (de lauzie) sa fie de minim 42 de zile conform legii.

La stabilirea celor 12 luni anterioare datei nasterii pe baza carora ati putea beneifica de CIC si indemnizatie lunara, se va lua in considerare si indemnizatia de concediu prenatal.


Alte intrebari despre Codul Muncii

Expertii nostri
violeta Georgescu
Viviana Serni Gratiela Petrescu G Stancu George Andreescu alexei delimart Ioana Popa