zile concediu de odihna cuvenite pentru zilele lucrate
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Pentru un salariat angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata,8 ore/zi,angajat incepand cu data de 07.08.2014,nr,zile de concediu trecute in contract este de 20 zile,la cate zile de concediu are dreptul pe anul 2014?
Pentru un salariat angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata,8 ore/zi,angajat incepand cu data de 07.08.2014,nr,zile de concediu trecute in contract este de 20 zile,la cate zile de concediu are dreptul pe anul 2014?
Adaugata in:
User Maria Costeanu
a intrebat la 09 Dec. 2014
a intrebat la 09 Dec. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 09 Dec. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 09 Dec. 2014
Salariatul beneficiaza de 8 zile de concediu de odihna pentru anul 2014.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
