am obligatia de a semna decizia de concediere si preavizul in baza art 65

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Va multumesc dar va rog inca o data sa imi raspundeti la intrebarea: sunt sau nu sunt obligata sa semnez aceasta decizie de concediere si preavizul, pe care precizez ca am refuzat sa le semnez deoarece consider ca s-a efectuat un abuz?! (ulterior am primit un aviz prin posta pe care inca nu am apucat sa il ridic). Se poate ataca aceasta decizie si unde? (DECIZIA DE CONCEDIERE A FOST LUATA PESTE NOAPTE, FARA NICI O INSTIINTARE PREALABILA, doar ca urmare a faptului ca am pus intrebari legate de legalitatea deciziilor care se iau pentru a se cheltui banii oamenilor, mai exact toti membri de comitet au incasat premii fara ca nici un membru al asociatiei de proprietari sa fi luat la cunostinta, sau sa isi fi dat acordul pentru asa ceva!
Va multumec anticipat!

Adaugata in: Concediere Ce masuri se pot lua pentru a impiedica aceste decizii abuzive?

User Ariana Miclea
a intrebat la 02 Ian. 2015

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 03 Ian. 2015

Daca dreptatea este de partea dumneavoastra puteti actiona decizia in instanta.Termenul de sesizare a instantei este stabilit de dispozitiile art 268 ali. 1 lit.a) din Codul muncii potrivit caruia cererile in vederea solutionarii conflictului de munca privind concedierea nelegala pot fi formulate in termen de 30 de zile calendaristice de la comunicare.

Raspunde

am obligatia de a semna decizia de concediere si preavizul in baza art 65

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Concediere