Am sau nu dreptul la concediu medical?

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Bună ziua! Aș dori să mă lămuriți și pe mine cu următoarea chestiune. Dacă am contract de muncă încheiat, în care se specifică o perioadă de probă de 10 zile pe care le-am depășit, (deci am luat proba) apoi în cea de-a 14-a zi mă duc cu salvarea la urgență și se intervine chirurgical asupra mea...am sau nu dreptul la concediu medical? Beneficiez de asigurarea de sănătate? Medicul de familie îmi spune că nu figurez în sistem... Cum procedez în acest caz? Angajatorul mi-a cam dat de înțeles că trebuie să-mi caut alt loc de muncă...Am vreun drept în acest caz?

Vă mulțumesc anticipat pentru răspuns.

Adaugata in: Concediere Concediu medical

User Gabriela Matasă
a intrebat la 16 Feb. 2015

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 16 Feb. 2015

Da, aveti dreptul la concediu medical fara conditia existentei unui stagiu minim de cotizare anterior, asa cum prevede OUG 158/2005. Este vorba de o urgenta medico-chirurgicala deci indiferent ce spune medicul de familie, aveti dreptul la acest concediu.

Cat despre angajator, dispunerea unei incetari a raportului de munca pe motivul aparitiei unui accident medical reprezinta discriminare, caz in care puteti depune plangere in instanta de judecata.

Raspunde

Am sau nu dreptul la concediu medical?

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Concediere