ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Angajare pe un post desfiintat de curand


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

As avea urmatoarea intrebare. In cazul in care firma concediaza un angajat prin art.65 alin 1, avand ca motiv desfiintarea postului, in cat timp poate sa angajeze o alta persoana pe acelasi post? Daca e concediere individuala si nu colectiva se tine cont de acelasi numar de 45 zile calendaristice pentru a anunta fostii angajati ca se reinfiinteaza postul?

Va multumescanticipat!

Adaugata in: Concediere
Ali Alina
 User  Ali Alina
a intrebat la 27 Mai. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Mai. 2013
In cazul concedierii individuale legea nu prevede un termen in care puteti reinfiinta postul respectiv si incadra o alta persoana. Ideal ar fi insa sa asteptati cele 45 de zile in care angajatul poate contesta decizia de concediere, pentru ca daca reinfiitati postul mai devreme s-ar putea ca instanta sa considerea ca nu ati desfiintat postul in mod abuziv, personal sper sa nu fie asa.

Alte intrebari despre Concediere

Expertii nostri
Ioana Popa
Radu Anton Marius Ion adriana iancu violeta Georgescu George Andreescu Viviana Serni