ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Angajare pe un post desfiintat de curand


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

As avea urmatoarea intrebare. In cazul in care firma concediaza un angajat prin art.65 alin 1, avand ca motiv desfiintarea postului, in cat timp poate sa angajeze o alta persoana pe acelasi post? Daca e concediere individuala si nu colectiva se tine cont de acelasi numar de 45 zile calendaristice pentru a anunta fostii angajati ca se reinfiinteaza postul?

Va multumescanticipat!

Adaugata in: Concediere
Ali Alina
 User  Ali Alina
a intrebat la 27 Mai. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Mai. 2013
In cazul concedierii individuale legea nu prevede un termen in care puteti reinfiinta postul respectiv si incadra o alta persoana. Ideal ar fi insa sa asteptati cele 45 de zile in care angajatul poate contesta decizia de concediere, pentru ca daca reinfiitati postul mai devreme s-ar putea ca instanta sa considerea ca nu ati desfiintat postul in mod abuziv, personal sper sa nu fie asa.

Alte intrebari despre Concediere