ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Au dreptul sa concedieze o gravida daca se desfiinteaza un pct de lucru ?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Firma la care lucrez are 5punct de lucru in tara, din care 2 in Bucuresti.
Eu impreuna cu inca 1 coleg lucram intr-unul din cele 2 pcte de lucru din Bucuresti, iar acesta se va inchide peste o saptamana. Pe colegul meu il vor muta in celalalt punct de lucru care ramane activ, iar pe mine vor sa ma concedieze pe motiv ca se desfiinteaza postul meu.
Mentionez ca sunt insarcinata in 22 de saptamani, am adus la cunostinta angajatorului si am fost luata in evidenta la medicina muncii.

Este legal sa ma concedieze in aceste conditii ? Eu nu am fost de acord deocamdata si nu am semnat cererea de concediere.

Am mai citit un raspunsul la o intrebare similara, insa era din 2012 si as vrea sa stiu daca s-a mai schimbat ceva de atunci in Codul Muncii.

Multumesc frumos.

Adaugata in: Concediere
Gabriela Claudia
 User  Gabriela Claudia
a intrebat la 06 Ian. 2016
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 07 Ian. 2016
Potrivit Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca, salariata care anunta angajatorul despre starea ei de graviditate nu poate fi concediata din motive care au o legatura directa cu acest aspect.

Alte intrebari despre Concediere