Care este termenul de preaviz pentru concedierea colectivă?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca angajatorul nu remite preavizul către disponibilizat in avans cu 20 de zile lucrătoare inainte de data de închidere unitate teritoriala (asa cum se menționează in anuntul general intern) înseamnă încălcare procedura de concediere individuala si ce se întâmpla in acest caz? Sau compania poate sa găsească o solutie interna: de menținere poziție in plus câteva zile sau de transfer pe altă poziție a celui disponibilizat?
Daca angajatorul nu remite preavizul către disponibilizat in avans cu 20 de zile lucrătoare inainte de data de închidere unitate teritoriala (asa cum se menționează in anuntul general intern) înseamnă încălcare procedura de concediere individuala si ce se întâmpla in acest caz? Sau compania poate sa găsească o solutie interna: de menținere poziție in plus câteva zile sau de transfer pe altă poziție a celui disponibilizat?
Adaugata in:
User Daniela Tosu
a intrebat la 16 Iun. 2017
a intrebat la 16 Iun. 2017
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
