ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Care este valoarea sumei compensatorii la preavizul de concediere


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am fost concediata ca urmare a restringerii activitatii societatii, datorita lipsei de comenzi, conf celor de mai jos:
"Art. 3. ? Motivul de drept al concedierii individuale il constituie art. 65-67 din Legea nr. 53/2003 ? Codul muncii , republicat.
Art. 4. ? La desfacerea contractului individual de munca i se va acorda salariatului o compensatie/indemnizatie echivalenta cu valoarea a 2 salarii brute lunare,in afara drepturilor cuvenitte la zi. De asemenea salariatului i-a fost acordata facilitatea prevazuta la art. 1 alin. (2) din prezenta decizie."
Intrebarea mea este : daca salariul brut este de 5893 lei , compensatia conf celor precizate la art.4 pe care o voi primi cit va fi? Voi primi suma neta de 2x5893 sau voi primi suma diminuata cu echivalentul taxelor : CAS + ajutor de jomaj+ impozit?
Daca ar fi scris la :
"Art. 4. ? La desfacerea contractului individual de munca i se va acorda salariatului o compensatie/indemnizatie echivalenta cu valoarea a 2 salarii nete lunare,in afara drepturilor cuvenitte la zi."'
Asta inseamna ca as fi primit 2xsalariu net diminuat cu echivalentul taxelor : CAS + ajutor de jomaj+ impozit?
Multumesc anticipat pentru raspuns.

Caracas Daniela
 User  Caracas Daniela
a intrebat la 17 Mai. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Mai. 2014
Pentru compensatiile acordate ca urmare a concedierii individuale se platesc:
- contributia la sistemul asigurarilor sociale de stat (angajator si salariat);
- contributia la sistemul asigurarilor sociale de sanatate (angajator si salariat);
- contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale datorata de angajator bugetului asigurarilor sociale de stat.
- impozit pe venit.

In final veti ramane cu o suma neta, dupa ce se vor plati contributiile mentionate. Se trece salariul brut pentru ca acele contributii platite vi se cuvin tot dvs., sunt platite tot pentru dvs.

Alte intrebari despre Concediere