ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

compensatii salarii conform ccm


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


buna ziua,

avem o angajata caruia i se desface postul. in CCM la nivel de ramura la salarii compensatorii scrie ca trebuie sa-i dam cel putin 3 salarii brute. ea a cerut 4 salarii brute si cele 20 zile de preaviz, avand in vedere ca nu se poate sa renuntam la ele ca in cazul demisiei. ar veni 4 salarii brute si 1 net.
putem sa-i dam doar 3 salarii brute si unul net? adica sa refuzam sa-i dam 4 cum a cerut fara a ne da in judecata? e posibil sa vrea mai multe salarii dupa aia.

multumesc.

Adaugata in: Concediere
Iuliana Iuli
 User  Iuliana Iuli
a intrebat la 08 Feb. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Iuliana Iuli
 User Iuliana Iuli
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Feb. 2012
multumesc
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului iuliana iuli la 09 Feb. 2012
Da, daca acordati 3 salarii respectati acea prevedere din CCM referitoare la numarul minim de salarii compensatorii.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Iuliana Iuli
 User Iuliana Iuli
a raspuns userului Ioana Popa la 09 Feb. 2012
multumesc,

deci putem sa-i acordam 3 salarii brute si cele 20 de zile preaviz?


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Feb. 2012
Dupa aprecierea mea, ii puteti refuza 4 salarii si acorda cele 3 salarii prevazute de CCM. Probleme s-ar ivi in situatia in care numarul salariilor compensatorii primite de ea ar scadea sub cel prevazut in CCM. Acordandu-i cele 3 salarii, dumneavoastra respectati prevederile CCM. Ea poate solicita mai multe, insa societatea nu este obligata legal sa i le acorde.

Alte intrebari despre Concediere

Expertii nostri
Ioana Popa
alexei delimart adriana iancu Viviana Serni Marius Ion violeta Georgescu Radu Anton
TOP RASPUNSURI 2024