completare adeverinta somaj - anexa 7
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea lamurire:
Salariat -cim suspendat ianuarie 2018-august 2018 (crestere copil).
Este corect sa prind in adeverinta perioada lucrata - septembrie 2018-februarie 2019 (6 luni) completare pina la 12 luni cu perioada anterioara suspendarii contractului, adica decembrie 2017-iulie 2017? In 2017 contributatia la somaj era 0.5% angajat ??i 0.5% angajator. Cum este corect sa trec in adeverinta?
Va multumesc pentru ajutor!
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea lamurire:
Salariat -cim suspendat ianuarie 2018-august 2018 (crestere copil).
Este corect sa prind in adeverinta perioada lucrata - septembrie 2018-februarie 2019 (6 luni) completare pina la 12 luni cu perioada anterioara suspendarii contractului, adica decembrie 2017-iulie 2017? In 2017 contributatia la somaj era 0.5% angajat ??i 0.5% angajator. Cum este corect sa trec in adeverinta?
Va multumesc pentru ajutor!
Adaugata in:
User Hermina Hermina
a intrebat la 28 Mar. 2019
a intrebat la 28 Mar. 2019
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!
2 raspunsuri
User Di Diana
a raspuns userului Di Diana la 02 Apr. 2019
[0]
[0]
a raspuns userului Di Diana la 02 Apr. 2019
Cu scuzele de rigoare, ulterior postarii raspunsului am vazut titlul intrebarii (ca se refera la somaj).
Poate ne ajuta cineva cu raspunsul.
Poate ne ajuta cineva cu raspunsul.
User Di Diana
a raspuns la intrebare la 02 Apr. 2019
a raspuns la intrebare la 02 Apr. 2019
Buna ziua,daca am inteles bine, salariatul intra din nou in concediu crestere copil. Treceti exact 12 luni lucrate anterior nasterii copilului.
In lunile in care a mai fost in CIC, exact asa treceti "A beneficiat de concediu crestere si ingrijire copil."
In lunile in care a mai fost in CIC, exact asa treceti "A beneficiat de concediu crestere si ingrijire copil."
Alte intrebari despre Concediere
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [4 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
- Pot inlocui un angajat aflat in concediu medical? [2 raspunsuri]
![[Document] Ordinul Comun MEC si MS cu Regulile si Procedurile pentru inceperea scolii, plus sfaturi pentru parinti](https://www.portalinvatamant.ro/dbimg_small/articole_110/10414_600x315_2.jpg)
