ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Concediere


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
O societate cu 10 angajati se desfiinteaza.
Cu ce articol trebuie incheiat contractul de munca pt a beneficia de somaj.
Va multumesc!

Adaugata in: Concediere
Tudorache Alina
 User  Tudorache Alina
a intrebat la 26 Feb. 2013
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

6 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 01 Apr. 2013
Vedeti pe sitepul Ministerului Muncii. Pastraza intr-adevar notarea veche, anterioara modificarii codului. De aici si confuzia mea.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului Ioana Popa la 26 Feb. 2013
Va rog sa-mi dati si mie sursa cu HG 174 DIN 2002 actualizata cu modificarile aduse prin codul muncii republicat.Pe internet am gasit o varianta de actualizare pana in anul 2011 .
In aceasta varianta nu este inventariat nici art 56 al.1 litera i cu toate ca se beneficiaza de somaj la incetarea CIM pentru astfel de situatii.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 26 Feb. 2013
Desfiintarea firmei nu se numara printre motivele pentru care angajatul ar beneficia de somaj, vedeti HG 174/2002. Aveti grija cum acordati raspunsurile, sunt contradictorii de la o septa la alta din pacate.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului georgeta ganea la 26 Feb. 2013
Este extras din Legea 76 din 2002 actualizata.Desfiintarea firmei nu este un motiv imputabil salariatilor.
Hg 174 din 2002 care aproba normele de aplicare a acestei legi nu este actualizata cu modificarile aduse codului muncii republicat.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 26 Feb. 2013
P
Art. 17

(1) ?n vederea stabilirii dreptului de indemnizaţie de şomaj, şomerii prevăzuţi la art. 16 lit. a) sunt persoanele care se pot găsi ?n una dintre următoarele situaţii:

a) le-au ?ncetat raporturile de muncă din motive neimputabile lor;

b) le-au ?ncetat raporturile de serviciu din motive neimputabile lor;


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Feb. 2013
Incetati cu art. 65 alin. (1) pentru ca ei sa poata intra in somaj. Daca inceteaza de drept la desfiintarea firmei nu vor beneficia de acest drept, din pacate legea nu ia in considerare acest motiv pentru acordarea somajului.

Alte intrebari despre Concediere

TOP RASPUNSURI 2021
Buna ziua. Se da urm speta: persoana angajat? dore??te s? ????i continue activitatea si dupa varsta de pensionare. A...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Mai. 2021 1 raspuns
In anul 2015 m-am angajat la o firma incepand cu 01 iunie si pentru cele 7 luni lucrate aveam dreptul la 12 zile de...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Mai. 2021 1 raspuns