Concediere

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,
Am un salariat care refuza sa mai vina la serviciu.Nu pot sa-i inchei contractul de munca cu 55.b si nici cu demisie,astfel incat nu-mi ramane decat varianta concedierii.Cum trebuie sa procedez in acest caz,ce acte trebuie sa intocmesc?

Adaugata in: Concediere Concediere disciplinara

User Monica Mihailescu
a intrebat la 20 Mar. 2013

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Mar. 2013

Ar trebui o cercetare disciplinara mai intai, pentru ca apoi sa puteti dispune o concediere disciplinara. Alta varianta nu prea aveti, dat fiind refuzul angajatului de a mai veni la lucru. Doar daca nu cumva este inca in perioada de proba, caz in care puteti dispune o incetare prin notificare scrisa in temeiul art. 31 (3) din Codul muncii republicat. Dar notificarea va trebui semanta de salariat, cum ca a luat la cunostinta, altfel nu isi produce efectele.

Raspunde

Concediere

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Concediere