Concediere
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Adaugata in:
User Ana Maria Micu
a intrebat la 04 Iun. 2013
a intrebat la 04 Iun. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Sorin Istrate
a raspuns userului Mariana Bunta la 06 Iun. 2013
[1]
[0]
a raspuns userului Mariana Bunta la 06 Iun. 2013
Nu exista nicio prevedere expresa in legislatie in acest sens. Pe de alta parte ar trebui ca angajatorul sa aiba prevazut in regulamentul intern si/sau in contractul colectiv de munca aplicabil la cate absente nemotivate sau in ce cazuri se desface contractul individual de munca pe criterii disciplinare. Daca are prevazut intrunul din cele doua acte mentionate ca la o absenta nemotivata se desface CIM, asa se face. Oricum procedura cercetarii disciplinare trebuie indeplinita sub sanctiunea nulitatii absolute a actului de desfacere a CIM.
User Mariana Bunta (Sef Birou Resurse Umane, S.C. L&B Grup S.R.L. Timisoara)
a raspuns la intrebare la 04 Iun. 2013
a raspuns la intrebare la 04 Iun. 2013
La 3 absente nemotivate deja se poate desface contractul de munca, dar numai dupa cercetarea disciplinara prealabila.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
