Concediere

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua.
Va rog in spiritul bunei credinte si daca se poate urgent sa imi raspundeti la aceasta intrebare.
Daca Preavizul de concediere sau DECIZIA de Concediere nu au fost semnate de catre cel vizat aceasta ramane valabila sau se emite o alta decizie in prealabil?

Adaugata in: Concediere

User Vicentiu Brebenel
a intrebat la 21 Aug. 2013

Raspunde

Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii.

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii."!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Aug. 2013

Daca notificarea de concediere si preaviz nu au fost semnate de catre salariat se considera ca acesta nu a luat la cunostinta, actul neproducand efecte juridice. Ceea ce inseamna ca el nu intra in preaviz. Neefectuand un preaviz de concediere, nu se va emite in mod normal nici decizia de concediere. Iar fara semnarea de luare la cunostinta acestor documente de catre salariat, ele nu vor produce efecte juridice.

Raspunde

Concediere

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Concediere