Concediere C.I.M. perioada determinata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
In cazul unui C.I.M. pe durata determinata de o luna zile care este perioada de preaviz in cazul concedierii?
O zi buna.
Buna ziua.
In cazul unui C.I.M. pe durata determinata de o luna zile care este perioada de preaviz in cazul concedierii?
O zi buna.
Adaugata in:
User Adriana Tatuta
a intrebat la 28 Nov. 2013
a intrebat la 28 Nov. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Nov. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 29 Nov. 2013
Perioadele de preaviz se negociaza la semnarea contractuli si se stipuleaza in continului contractului. Pentru concediere minimul este de 20 de zile lucratoare, iar pentru demise perioada maxima de preaviz este de 20 de zile lucratoare pentru functiile de executie si 45 de zile lucratoare pentru cele de conducere.
In cazul unui contract de munca incheiat pentru o perioada scurta ca aceasta indicat este sa se astepte data de expirarea a CIM, mai repede decat trecerea printr-o procedura de concediere. In timpul perioadei de proba sau la finalul ei se poate inceta contractul in baza art. 31 (3). Dar pentru contractul de o luna aceasta perioada este foarte scurta si putin probabil sa se recurga la incetare din partea angajatorului daca nu sunt situatii care sa impuna.
In cazul unui contract de munca incheiat pentru o perioada scurta ca aceasta indicat este sa se astepte data de expirarea a CIM, mai repede decat trecerea printr-o procedura de concediere. In timpul perioadei de proba sau la finalul ei se poate inceta contractul in baza art. 31 (3). Dar pentru contractul de o luna aceasta perioada este foarte scurta si putin probabil sa se recurga la incetare din partea angajatorului daca nu sunt situatii care sa impuna.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
