ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Concediere C.I.M. perioada determinata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.
In cazul unui C.I.M. pe durata determinata de o luna zile care este perioada de preaviz in cazul concedierii?

O zi buna.

Adaugata in: Concediere
Adriana Tatuta
 User  Adriana Tatuta
a intrebat la 28 Nov. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Nov. 2013
Perioadele de preaviz se negociaza la semnarea contractuli si se stipuleaza in continului contractului. Pentru concediere minimul este de 20 de zile lucratoare, iar pentru demise perioada maxima de preaviz este de 20 de zile lucratoare pentru functiile de executie si 45 de zile lucratoare pentru cele de conducere.

In cazul unui contract de munca incheiat pentru o perioada scurta ca aceasta indicat este sa se astepte data de expirarea a CIM, mai repede decat trecerea printr-o procedura de concediere. In timpul perioadei de proba sau la finalul ei se poate inceta contractul in baza art. 31 (3). Dar pentru contractul de o luna aceasta perioada este foarte scurta si putin probabil sa se recurga la incetare din partea angajatorului daca nu sunt situatii care sa impuna.

Alte intrebari despre Concediere