CONCEDIERE COLECTIVA
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
BUNA SEARA
AM CONCEDIERE COLECTIVA SI DUPA VECHIUL COD AL MUNCII STIU CA ANGAJATII AFLATI IN PREAVIZ AVEAU POSIBILITATEA DE A LUCRA NUMAI 4 ORE/ZI. DIFERENTA DE 4 ORE PUTEA SA NU LE EFECTUEZE, FIIND OBLIGATI SA SE DUCA SA ISI CAUTE UN ALT LOC DE MUNCA.
IN CAZUL ASTA ANGAJATORUL ERA OBLIGAT SA PLATEASCA CELE 4 ORE NEEFECTUATE.
IN NOUL COD AL MUNCII NU MAI GASESC ACEASTA SITUATIE.
INTREBAREA MEA ESTE MAI ESTE IN VIGOARE SI DACA DA LA CE ARTICOL ?
VA MULTUMESC ANTICIPAT
BUNA SEARA
AM CONCEDIERE COLECTIVA SI DUPA VECHIUL COD AL MUNCII STIU CA ANGAJATII AFLATI IN PREAVIZ AVEAU POSIBILITATEA DE A LUCRA NUMAI 4 ORE/ZI. DIFERENTA DE 4 ORE PUTEA SA NU LE EFECTUEZE, FIIND OBLIGATI SA SE DUCA SA ISI CAUTE UN ALT LOC DE MUNCA.
IN CAZUL ASTA ANGAJATORUL ERA OBLIGAT SA PLATEASCA CELE 4 ORE NEEFECTUATE.
IN NOUL COD AL MUNCII NU MAI GASESC ACEASTA SITUATIE.
INTREBAREA MEA ESTE MAI ESTE IN VIGOARE SI DACA DA LA CE ARTICOL ?
VA MULTUMESC ANTICIPAT
Adaugata in:
User Daniela Ana Nedelcu
a intrebat la 09 Nov. 2011
a intrebat la 09 Nov. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Nov. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 10 Nov. 2011
Acest lucru era prevazut in Contractul Colectiv de Munca la Nivel National - CCMUN 2007 - 2010 si nu in Codul Muncii. Dat fiind faptul ca in acest moment nu exista un CCMUN in vigoare aceasta prevedere nu se valabila, cu exceptia situatiilor in care exista un CCM aplicabil la nivel de ramura, unitate sau grup de unitati si care sa specifice acest element. Apreciez inca ca angajatorul ii poate oferi salariatul aceasta facilitate in special in situatiile in care contractul colectiv de munca se desface din motive neimputabile salariatului.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
