concediere cu forta daca nu te trecem nemotivat pe luna trecuta
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna seara.sunt angajat pe 2 firme cu timp partial de cate 2 ore pe fiecare dintre ele,avand functia de inspector ssm.verbal am fost sfatuit de unul dintre administratori sa imi dau demisia deoarece nu ar mai avea nevoie de mine.am refuzat acest lucru.drept urmare la refuzul meu cu toate ca pe luna februarie am fost prezent la serviciu cele ore pe zi care eram obligat in pontaj am fost trecut nemotivat.ce pot face mai departe?
buna seara.sunt angajat pe 2 firme cu timp partial de cate 2 ore pe fiecare dintre ele,avand functia de inspector ssm.verbal am fost sfatuit de unul dintre administratori sa imi dau demisia deoarece nu ar mai avea nevoie de mine.am refuzat acest lucru.drept urmare la refuzul meu cu toate ca pe luna februarie am fost prezent la serviciu cele ore pe zi care eram obligat in pontaj am fost trecut nemotivat.ce pot face mai departe?
Adaugata in:
User Stoica Pavel
a intrebat la 13 Mar. 2015
a intrebat la 13 Mar. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 15 Mar. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 15 Mar. 2015
In primul rand sa nu demisionati. Daca intradevar nu mai are nevoie, angajatorul va poate concedia prin desfiintarea locului de munca in baza art 65 din Codul muncii. Pentru neachitarea drepturilor salariale pentru luna februarie, in primul rand faceti sesizare catre ITM si In al doilea rand aveti la dispozitie si instanta de judecata. Puteti depune o cerere de chemare in judecata la instanta competenta (Tribunalul de domiciliu). Aveti la dispozitie trei ani de zile de a apela la instanta pentru recuperarea drepturilor salariale restante.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
