Concediere dupa intoarcerea din CCC?

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna seara,
Sunt angajata unei companii cu sediul in alt oras decat resedinta mea, dar in contract eu figurez anjata companiei in punctul de lucru unde locuiesc.

Momentan sunt in Concediu Crestere Copil, iar in august trebuie sa ma intorc la lucru .

Angajatorul ma poate da afara, daca desfiinteaza punctul de lucru???
Compania nu se inchide, doar zona in care lucrez eu.

Care sunt drepturile mele in acest caz ?

Va multumesc .

Adaugata in: Concediere

User Geanina Opric
a intrebat la 24 Iun. 2013

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Iun. 2013

Angajatorul nu va poate concedia timp de 6 luni de la revenirea definitiva, decat daca se afla in reorganizare judiciara sau faliment, cu conditia ca dvs sa nu fi beneficiat anterior de aceasta protectie. Altfel concedierea nu este legala. Daca se desfiinteaza punctul de lucru ar trebui sa va ofere un alt post. Va poate concedia numai dupa cele 6 luni si cu preaviz in mod obligatoriu, de minim 20 de zile lucratoare conform legii.

Raspunde

Concediere dupa intoarcerea din CCC?

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Concediere