ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Concediere dupa intoarcerea din CCC?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara,
Sunt angajata unei companii cu sediul in alt oras decat resedinta mea, dar in contract eu figurez anjata companiei in punctul de lucru unde locuiesc.

Momentan sunt in Concediu Crestere Copil, iar in august trebuie sa ma intorc la lucru .

Angajatorul ma poate da afara, daca desfiinteaza punctul de lucru???
Compania nu se inchide, doar zona in care lucrez eu.

Care sunt drepturile mele in acest caz ?

Va multumesc .

Adaugata in: Concediere
Geanina Opric
 User  Geanina Opric
a intrebat la 24 Iun. 2013
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Iun. 2013
Angajatorul nu va poate concedia timp de 6 luni de la revenirea definitiva, decat daca se afla in reorganizare judiciara sau faliment, cu conditia ca dvs sa nu fi beneficiat anterior de aceasta protectie. Altfel concedierea nu este legala. Daca se desfiinteaza punctul de lucru ar trebui sa va ofere un alt post. Va poate concedia numai dupa cele 6 luni si cu preaviz in mod obligatoriu, de minim 20 de zile lucratoare conform legii.

Alte intrebari despre Concediere

TOP RASPUNSURI 2022