Concediere dupa stat in concediu de crestere a copilului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, eu am stat 4 ani acasa in concediu de crestere a copilului deoarece am 2 copii si luna aceata trebuie sa ma intorc la munca, dar mi s-a spun ca nu pot deoarece postul pe care eram sa externalizat, eu lucrand ca agent tiketing BLUE AIR Bucuresti, acum m-am mutat in Adjud si le-am zis sa imi dea la Bacau transfer si ca nu se poate si ca ma dau in somaj si acum mi-a zis ca trebuie sa imi fac cerere de incetere a CIM, dar eu vreau la munca sau sa ma dea in somaj pana imi gasesc ceva de munca, si m-ar mai interesa cam cat somaj mi-ar da, va rog frumos.
Buna ziua, eu am stat 4 ani acasa in concediu de crestere a copilului deoarece am 2 copii si luna aceata trebuie sa ma intorc la munca, dar mi s-a spun ca nu pot deoarece postul pe care eram sa externalizat, eu lucrand ca agent tiketing BLUE AIR Bucuresti, acum m-am mutat in Adjud si le-am zis sa imi dea la Bacau transfer si ca nu se poate si ca ma dau in somaj si acum mi-a zis ca trebuie sa imi fac cerere de incetere a CIM, dar eu vreau la munca sau sa ma dea in somaj pana imi gasesc ceva de munca, si m-ar mai interesa cam cat somaj mi-ar da, va rog frumos.
Adaugata in:
User Penilopia Tatarascu
a intrebat la 05 Nov. 2012
a intrebat la 05 Nov. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 05 Nov. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 05 Nov. 2012
Legea 76 din 2002 actualizata
2) Cuantumul indemnizatiei de somaj este o suma acordata lunar si in mod diferentiat, in functie de stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza:
a) 75% din valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data stabilirii acestuia, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
b) suma prevazuta la lit. a) la care se adauga o suma calculata prin aplicarea asupra mediei salariului de baza lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare.
(3) Cotele procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare, sunt:
a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 3 ani;
b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
c) 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 10 ani;
d) 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 20 de ani.
Valoarea indicatorului social de referinta este 500 lei
2) Cuantumul indemnizatiei de somaj este o suma acordata lunar si in mod diferentiat, in functie de stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza:
a) 75% din valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data stabilirii acestuia, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
b) suma prevazuta la lit. a) la care se adauga o suma calculata prin aplicarea asupra mediei salariului de baza lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare.
(3) Cotele procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare, sunt:
a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 3 ani;
b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
c) 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 10 ani;
d) 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 20 de ani.
Valoarea indicatorului social de referinta este 500 lei
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
