concediere la locul de munca fara nici o abatere
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna seara sunt operator gpl iar in firma s-au facut restructurarii,in urma unor drcizi sa hotarat sa fiu data afara ,mentionez ca in statul meu de plata este un copil la intretinere ca am studi si autorizatie de functionare,in fafoarea altor colege care nu au copi in intretinere nu au studii si nici acea autorizatie de functionare care este obligatorie .ce sfaturi i-mi dati ,eu o vad ca o rasbunare personala
buna seara sunt operator gpl iar in firma s-au facut restructurarii,in urma unor drcizi sa hotarat sa fiu data afara ,mentionez ca in statul meu de plata este un copil la intretinere ca am studi si autorizatie de functionare,in fafoarea altor colege care nu au copi in intretinere nu au studii si nici acea autorizatie de functionare care este obligatorie .ce sfaturi i-mi dati ,eu o vad ca o rasbunare personala
Adaugata in:
User Dumitrita Oana
a intrebat la 05 Feb. 2014
a intrebat la 05 Feb. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 06 Feb. 2014
[1]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 06 Feb. 2014
Pentru situatiile discriminatorii aveti in vedere OUG 137/2000 cu modificarile si completarile ulterioare. Incercati sa discutati si cu un avocat pentru actiunea in instanta, sa va indrume putin asupra pasilor de parcurs.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 06 Feb. 2014
a raspuns la intrebare la 06 Feb. 2014
Faptul ca aveti un copil in intretinere din pacate nu obliga angajatorul sa va mentina pe post, legal vorbind. Dar din perspectiva celor mentionate este posibil sa fie vorba si de o discriminare. Ce puteti face dvs in acest punct este sa concediati decizia de concediere odata primitia, in maxim 45 de zile de la comunicare ei prin semnatura de primire. Contestatia o depuneti la Tribunalul de care apartineti in functie de domciliul dvs.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
