Concediere - REVISAL
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Daca ultima zi de munca este 15.10.2012 (concediere individuala - art. 65), cand se face inregistrarea in REVISAL si cand se duce la ITM?
Multumesc.
Buna ziua.
Daca ultima zi de munca este 15.10.2012 (concediere individuala - art. 65), cand se face inregistrarea in REVISAL si cand se duce la ITM?
Multumesc.
Adaugata in:
User Alina Feraru
a intrebat la 11 Oct. 2012
a intrebat la 11 Oct. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Oct. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 11 Oct. 2012
Daca ultima zi de munca este 15.10.2012, incetarea CIM are loc in data de 16.20.2012, ziua imediat urmatoare ultimei zi lucrate de salariat. In data de 16.10 intocmiti decizia de incetare si tot atunci o operati in Revisal si transmiteti Revisal catre ITM. La ITM nu trebuie sa duceti nimic, informarea lor se face numai electronic, prin programul Revisal.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
