Concediu crestere copil timp de un an
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Angajatorul are dreptul sa-mi desfaca contractul de munca la o zi dupa intoarcerea din crestere copil pentru durata de un an? M-am intors la munca cu o luna inainte de a avea copilul un an.
Angajatorul are dreptul sa-mi desfaca contractul de munca la o zi dupa intoarcerea din crestere copil pentru durata de un an? M-am intors la munca cu o luna inainte de a avea copilul un an.
Adaugata in:
User Mihail Catalin Dianu
a intrebat la 01 Apr. 2013
a intrebat la 01 Apr. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Mihail Catalin Dianu
a raspuns userului Mihail Catalin Dianu la 04 Apr. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Mihail Catalin Dianu la 04 Apr. 2013
Mai mentionez ca contractul de munca e incheiat pe perioada nedeterminata.
User Mihail Catalin Dianu
a raspuns userului Mihail Catalin Dianu la 04 Apr. 2013
a raspuns userului Mihail Catalin Dianu la 04 Apr. 2013
In afara de HUG 111/2010 in ce lege mai este prevazut faptul ca dupa concediu crestere copil angajatorul are obligatia sa tina angajatul inca 6 luni?
User Mihail Catalin Dianu
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Apr. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Apr. 2013
Daca dau in judecata angajatorul si castig in instanta mai au dreptul la concediere dupa 6 luni,si am dreptul si la daune morale.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Apr. 2013
a raspuns la intrebare la 03 Apr. 2013
Numai daca intervine Reorganizarea judiciara sau falimentul. Altfel nu. Dupa revenirea definitiva ar trebui sa va tina inca 6 luni, apoi abia poate dispune concedierea indiferent de motiv.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
