Concediu fara plata inainte de primirea preavizului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
In perioada urmatoare urmeaza sa fiu disponibilizata.
Cum si in ce cinditii pot benefiacia de salariile compensatorii, conform prevederilor legale, daca inainte de a rfi disponibilizata vreau sa intru in concediu fara plata, pentru o perioada determinata, din motive personale
Va multumesc pentru intelegere!
Buna ziua!
In perioada urmatoare urmeaza sa fiu disponibilizata.
Cum si in ce cinditii pot benefiacia de salariile compensatorii, conform prevederilor legale, daca inainte de a rfi disponibilizata vreau sa intru in concediu fara plata, pentru o perioada determinata, din motive personale
Va multumesc pentru intelegere!
Adaugata in:
User Vasilica Radu
a intrebat la 30 Iul. 2013
a intrebat la 30 Iul. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Iul. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 30 Iul. 2013
Salariile compensatorii se acorda la incetarea contractului de munca, dupa finalizarea preavizului legal pe care angajatorul va trebui sa vi-l acorde, el constand in minim 20 de zile lucratoare. Preavizul curge din ziua urmatoare celei in care veti fi notificata referitor la desfiintarea postulu si semnati pentru primirea notificarii.
Contractul de munca se va suspenda ca urmare a acordarii concediului fara plata iar preavizul il efectuati dupa revenirea din concediu. Daca intrati in CFP pe durata preavizului, acesta din urma se va suspenda corespunzator si il veti relua dupa revenirea in unitate, efectuand perioada ramasa la momentul intrarii in CFP.
Intrarea in concediu fara plata nu va afecteaza acordarea salariilor compensatorii. Este se acorda in baza CCM sau actelor normative, in functie de caz.
Contractul de munca se va suspenda ca urmare a acordarii concediului fara plata iar preavizul il efectuati dupa revenirea din concediu. Daca intrati in CFP pe durata preavizului, acesta din urma se va suspenda corespunzator si il veti relua dupa revenirea in unitate, efectuand perioada ramasa la momentul intrarii in CFP.
Intrarea in concediu fara plata nu va afecteaza acordarea salariilor compensatorii. Este se acorda in baza CCM sau actelor normative, in functie de caz.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
