Concediu ingrijire copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Am fost in concediu ingrijire copil timp de 11 luni. Am inceput munca de 2 luni la cerere iar acum se pune problema disponibilizarii.
In cazul in care sunt disponibilizata, pot reintra in concediu crestere copil pana ce acesta implineste 2 ani?
Multumesc!
Buna ziua!
Am fost in concediu ingrijire copil timp de 11 luni. Am inceput munca de 2 luni la cerere iar acum se pune problema disponibilizarii.
In cazul in care sunt disponibilizata, pot reintra in concediu crestere copil pana ce acesta implineste 2 ani?
Multumesc!
Adaugata in:
User Viorica Dobre
a intrebat la 01 Iul. 2013
a intrebat la 01 Iul. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Iul. 2013
a raspuns la intrebare la 01 Iul. 2013
Puteti fi disponibilizata mai devreme de 6 luni de la revenirea definitiva din crestere copil doar daca angajatorul se afla in reorganizare judiciara sau faliment si daca ati beneficiat anterior de aceasta protectie de 6 luni. Altfel nu are voie sa va concediere mai devreme de aceasta perioada. Dar asta daca perioada pentru care trebuia sa aveti concediu s-a incheiat. Depinde si pentru ce fel de concediu ati optat, de pana la un an sau pana la doi. Daca ati fost in CIC de pana la 2 ani si ati revenit dupa 11 luni atunci odata cu reinceperea activitatii practic indemnizatia s-a suspendat si puteti reintra in CIC si sa resolicitati indemizatia in cazul concedierii. Dar daca ati optat pentru CIC de pana la 1 an odata ce copilul a implinit un an, nu va puteti reintoarce in CIC indemnizat. Puteti solicita doar concediu fara plata pentru crester copil. Iar cea de-a doua varianta ar fi sa optati pentru indemnizatie de somaj. Vedeti insa daca intr-adevar se pune problema sa fiti concediata si dvs., si daca da verificati daca sunt respectate conditiile legii.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]