Concediu ingrijire copil

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua!

Am fost in concediu ingrijire copil timp de 11 luni. Am inceput munca de 2 luni la cerere iar acum se pune problema disponibilizarii.
In cazul in care sunt disponibilizata, pot reintra in concediu crestere copil pana ce acesta implineste 2 ani?

Multumesc!

Adaugata in: Concediere

User Viorica Dobre
a intrebat la 01 Iul. 2013

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Iul. 2013

Puteti fi disponibilizata mai devreme de 6 luni de la revenirea definitiva din crestere copil doar daca angajatorul se afla in reorganizare judiciara sau faliment si daca ati beneficiat anterior de aceasta protectie de 6 luni. Altfel nu are voie sa va concediere mai devreme de aceasta perioada. Dar asta daca perioada pentru care trebuia sa aveti concediu s-a incheiat. Depinde si pentru ce fel de concediu ati optat, de pana la un an sau pana la doi. Daca ati fost in CIC de pana la 2 ani si ati revenit dupa 11 luni atunci odata cu reinceperea activitatii practic indemnizatia s-a suspendat si puteti reintra in CIC si sa resolicitati indemizatia in cazul concedierii. Dar daca ati optat pentru CIC de pana la 1 an odata ce copilul a implinit un an, nu va puteti reintoarce in CIC indemnizat. Puteti solicita doar concediu fara plata pentru crester copil. Iar cea de-a doua varianta ar fi sa optati pentru indemnizatie de somaj. Vedeti insa daca intr-adevar se pune problema sa fiti concediata si dvs., si daca da verificati daca sunt respectate conditiile legii.

Raspunde

Concediu ingrijire copil

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Concediere