concediu medical la sfarsitul preavizului in cazul concedierii individuale
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua,
daca un angajat are data de incetare a preavizului ziua de 13.08.2015 , poate sa intrerupa preavizul aducand un concediu medical incepand cu data de 13.08.2015.
multumesc
buna ziua,
daca un angajat are data de incetare a preavizului ziua de 13.08.2015 , poate sa intrerupa preavizul aducand un concediu medical incepand cu data de 13.08.2015.
multumesc
Adaugata in:
User Georgeta Bojin
a intrebat la 28 Aug. 2015
a intrebat la 28 Aug. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Georgeta Bojin
a raspuns userului adriana iancu la 01 Sep. 2015
a raspuns userului adriana iancu la 01 Sep. 2015
Multumesc. Deci renunt la orele lucrate in ziua de 13 si consider data de 13 , zi de concediu medical ?
o zi buna ,
o zi buna ,
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului GEORGETA BOJIN la 31 Aug. 2015
a raspuns userului GEORGETA BOJIN la 31 Aug. 2015
Data de 13 este zi de concediu medical, iar preavizul se suspenda.
User Georgeta Bojin
a raspuns userului adriana iancu la 31 Aug. 2015
a raspuns userului adriana iancu la 31 Aug. 2015
Multumesc.Ultima zi de lucru este 13.Dar a venit cu concediu medical avand data de inceput ziua de 13 , motivand ca i s-a facut rau si a ajuns la spital .Ce trebuie sa fac ?ziua de 13 o consider zi lucrata sau zi de concediu medical ?ce se intampla cu preavizul ?
Multumesc .
Multumesc .
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 28 Aug. 2015
a raspuns la intrebare la 28 Aug. 2015
Daca data de 13.08.2015 este ultima zi de lucru si contractul de munca inceteaza in data de 14.08.2015, preavizul se suspenda. La finalul concediului medical salariatul mai lucreaza o zi.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]