concediul medical in preaviz concediere - firma in insolventa
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
firma la care lucrez a intrat in insolventa.
Am primit acasa decizia de desfiintare a locului de munca. Stiam ca in perioada preavizului se poate lua concediu medical, astfel se intrerupe preavizul, el urmand a fi reluat dupa incetarea concediului medical. Este adevarat? Se poate?
Multumesc anticipat!
Buna ziua,
firma la care lucrez a intrat in insolventa.
Am primit acasa decizia de desfiintare a locului de munca. Stiam ca in perioada preavizului se poate lua concediu medical, astfel se intrerupe preavizul, el urmand a fi reluat dupa incetarea concediului medical. Este adevarat? Se poate?
Multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Vicr Vicr
a intrebat la 22 Oct. 2013
a intrebat la 22 Oct. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului vicr vicr la 23 Oct. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului vicr vicr la 23 Oct. 2013
Banii pentru concediul medical se calculeaza la fel in ambele cazuri, pe baza mediei veniturilor brute din cele 6 luni anterioare celei in care se acorda concediul medical.
In calcul pot intra atat perioade de somaj cat si lucrate anterior acordarii lui. Insa indemnizatia de somaj este un venit mai mic decat salariul, ca atare in cele din urma se va simti influenta asupra indemnizatiei medicale daca in calculul ei va intra si indemnizatia de somaj. Depinde cand intrati in concediu medical. Calculul indemnizatiei de somaj se va face oricum pe baza salariului brut din ultimele 12 luni, nefiind luate in calcul perioadele de suspendare a contractului, cu exceptia concediului medical suportat de angajator din bugetul propriu, adica primele 5 zile din totalul concediului initial pentru incapacitate de munca.
In calcul pot intra atat perioade de somaj cat si lucrate anterior acordarii lui. Insa indemnizatia de somaj este un venit mai mic decat salariul, ca atare in cele din urma se va simti influenta asupra indemnizatiei medicale daca in calculul ei va intra si indemnizatia de somaj. Depinde cand intrati in concediu medical. Calculul indemnizatiei de somaj se va face oricum pe baza salariului brut din ultimele 12 luni, nefiind luate in calcul perioadele de suspendare a contractului, cu exceptia concediului medical suportat de angajator din bugetul propriu, adica primele 5 zile din totalul concediului initial pentru incapacitate de munca.
User Vicr Vicr
a raspuns userului Ioana Popa la 23 Oct. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 23 Oct. 2013
va multumesc pentru raspuns. si atunci, cum ar fi mai convenabil pentru mine dpdv al banilor, sa imi iau concediu medical in perioada de preaviz sau imediat, dupa ce intru in perioada de somaj?
la un salariu brut de 2500lei, cum s-ar calcula banii primiti in ambele cazuri?
va multumes inca o data
la un salariu brut de 2500lei, cum s-ar calcula banii primiti in ambele cazuri?
va multumes inca o data
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Oct. 2013
a raspuns la intrebare la 22 Oct. 2013
Da, este adevarat. Concediul medical este cauza de suspendare de drept a contractului individual de munca, iar in timpul preavizului, daca apare o cauza de suspendare, acesta se va suspenda in consecinta asa cum prevede Codul muncii. Preavizul va fi reluat si finalizat dupa terminarea medicalului, salariatul efectuand perioada ramasa din durata lui.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
