Cum procedez pentru a contesta desfacerea contractului de muncă ?

Urmareste
Am lucrat la o Societate de Curierat cu sediul în București . Eu am fost angajată la Punctul de distribuție CLUJ. In data de 23 iunie am primit preaviz ptr.20 de zile , urmînd ca din data 17 iulie să-mi fie desfăcut contractul de muncă pe motiv de REDUCEREA ACTIVITATII. Incepind cu data de 15 iunie a fost angajat o persoană nouă !!!(șofer curier cu auto personal). Eu am lucrat - șofer-curier cu auto firmei. In data de 15 iulie am primit : DECIZIE DE DESFACEREA CONTRACTULUI DE MUNCĂ neștampilată,nedatată și fără nr.de înregistrare și un ACT ADITIONAL privind majorarea salariului. Le-am semnat și returnat la București. De atunci nu am mai primit înapoi NIMIC. Deci nu am decizia de ICM (care era semnată indescifrabil și sria atît:conducătorul unității ) , nu am cartea de muncă și ce acte î-mi mai trebuie pentru întocmirea dosarului de șomaj. CE SĂ FAC ? In perioada preavizului mi sa spus , telefonic , să stau acasă cu mașină cu tot. În această perioadă a lucrat noul angajat(fără contract ..) . Am crezut că pentru perioada de preaviz se consideră C.O pentru acest an deoarece nu am efectut nici o zi. ultima plată salarială am primit în data de 15 iulie = AVANS ptr.luna iunie .