de ce se ajunge la intimidare din partea angajatorului cu privire la desfacerea contractului de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Vreau sa stiu pana unde pot ajunge aburile si amenitarile de la hr pentru a semna desfacerea contractului de munca cu acordul partilor, ma ameninta cu dosar de indisciplina dar am avut niciodata nici o abatere in 2 ani. am aflat defapt ca trebuie sa renunte la un om dar se pare ca nu vor sa mearga pe restructurare. acum sunt in concediu medical si am fost informata ca va veni un ordin judecatoresc sa ma prezint la medicina muncii sa confirme diagnosticul, am analize, retete, sunt obligata sa ma duc? multumesc
Vreau sa stiu pana unde pot ajunge aburile si amenitarile de la hr pentru a semna desfacerea contractului de munca cu acordul partilor, ma ameninta cu dosar de indisciplina dar am avut niciodata nici o abatere in 2 ani. am aflat defapt ca trebuie sa renunte la un om dar se pare ca nu vor sa mearga pe restructurare. acum sunt in concediu medical si am fost informata ca va veni un ordin judecatoresc sa ma prezint la medicina muncii sa confirme diagnosticul, am analize, retete, sunt obligata sa ma duc? multumesc
Adaugata in:
User Lena Ungureanu
a intrebat la 04 Dec. 2014
a intrebat la 04 Dec. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Dec. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 05 Dec. 2014
Nu va pot spune eu pana unde sunt dispusi sa mearga cei din unitatea in care lucrati, dar pentru abuzurile aparute puteti lua legatura cu ITM sau depune actiune in instanta de judecata.
Daca intr-adevar este vorba de un oridin judecatoresc atunci el va trebui respectat. Insa examenul de medicina muncii se face dupa ce reveniti din medical, angajatorul nu va poate intrerupe acest concediu doar pentru a efectua un control care sa ii confirme ca intr-adevar aveti dreptul la medical in prezent.
Daca intr-adevar este vorba de un oridin judecatoresc atunci el va trebui respectat. Insa examenul de medicina muncii se face dupa ce reveniti din medical, angajatorul nu va poate intrerupe acest concediu doar pentru a efectua un control care sa ii confirme ca intr-adevar aveti dreptul la medical in prezent.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
