desfacere contract de munca

Urmareste
Sunt primar nou intr-o comuna si as vrea sa ma ajutati intr-o problema. Pe microbuzul scolii este angajat fratele fostului primar. Pe data de 25 iunie am fost investit de catre prefectura. Pe 26 iunie am intrebat secretarul unde este soferul si acesta mi-a raspuns ca este in concediu de odihna, avizat de fostul primar.
Conform Codului Muncii, am trimis prin posta cu confirmare de primire o dispozitie privind rechemarea lui la serviciu. Bineinteles ca a refuzat primirea. A doua zi a venit la primarie si a prezentat un concediu medical valabil trei zile. In ultima zi de concediu medical a venit la mine in birou sa ii acord concediul de odihna aferent anului 2012. I-am zis ca intre timp fisa postului i-a fost completata si ca trebuie sa vina la serviciu intrucat are foarte multa treaba. A plecat si i-am trimis prin posta un plic  prin care il rechemam la serviciu. L-a primit, dar nu a venit toata saptamana la lucru, trimitandu-mi prin posta doua recomandate prin care imi aduce la cunostinta ca nu vine la serviciu pentru ca ''este in concediu de odihna'' si in a doua ma intreaba ce treaba are la primarie, ce sarcini ii dau? Saptamana ce a urmat nu a fost deloc la serviciu, deci as putea sa ii desfac contractul de munca... are cinci absente nemotivate. Ati putea sa ma ajutati? Multumesc frumos.