ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

desfacere conventie cu nemotivat


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua. Un salariat a cerut concediu fara plata o luna de zile(octombrie) pentru motive personale, fara a I se aproba cererea, nu s-a prezentat la serviciu toata luna, conducerea a fost ingaduitoare si l-am trecut in fara plata, iar acum imi cere sa-i desfac contractul incepand cu 5 noiembrie pentru absente nemotivate, am studiat regulamentul intern al societatii si este specificat ca se poate acorda concediu fara plata pentru o perioada de maxim 30 de zile calendaristice adica perioada 1.10.2018-30.10.2018, la 3 absente nemotivate consecutiv i se poate desface contractul de munca. Este legala procedura?

Adaugata in: Concediere
Sorina Catana
 User  Sorina Catana
a intrebat la 01 Nov. 2018
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Di Diana
 User Di Diana
a raspuns la intrebare la 02 Nov. 2018
Buna ziua.
Trebuie sa faceti cercetarea disciplinara pentru a putea inceta CIM pt.absente nemotivate.
II trimiteti convocare la domiciliu, sa se prezinte pentru justificarea absentelor nemotivate.
Poate aveti vreo surpriza si va prezinta un concediu medical...nu va riscati.

Alte intrebari despre Concediere

TOP RASPUNSURI 2021
Buna ziua! Lucrez la o firma, mai am 8 zile de concediu de luat. MI-am anuntat patronul ca doresc sa intrerup...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Sep. 2021 1 raspuns
Buna ziua! Mai am 8 zile de concediu de odihna si vreau sa plec de la firma la care lucrez. Am facut cerere, patronul...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Sep. 2021 1 raspuns
Data nastere: 25.02.1962Angajare: 01.10.1987, inca sunt angaatGrupa de muncaI/100%-5 ani Grupa de muncaII/100%- 2 ani si...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Sep. 2021 3 raspunsuri
nascuta pe 27.08.1961 am 35 de ani 11 luni si 19 zile de munca ,5 ani 2 luni si 19 zile grupa ll cand pot iesi la pensie[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Sep. 2021 1 raspuns
Lunile de anticipare pentru pensionare anticipata se calculeaza pana la varsta de 65 ani(60 luni) s-au pana la varsta de...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Sep. 2021 1 raspuns
Buna ziua,Daca am dreptul sa ies la pensie la 61 ani si 6 luni, lunile de penalizare pentru pensie anticipata nu ar...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Sep. 2021 1 raspuns