drepturi contract colectiv de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Contactul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2011-2014 nu s-a publicat in Monitorul oficial ; asta inseamna ca nu e valabil deci cu CCM SUNTEM DESCOPERITI
In cazul unei concedieri colective suntem obligati la plata a trei salarii brute avute la data concedeierii?
Contactul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2011-2014 nu s-a publicat in Monitorul oficial ; asta inseamna ca nu e valabil deci cu CCM SUNTEM DESCOPERITI
In cazul unei concedieri colective suntem obligati la plata a trei salarii brute avute la data concedeierii?
Adaugata in:
User Anelia Elena Pintilie
a intrebat la 27 Oct. 2011
a intrebat la 27 Oct. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Oct. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 27 Oct. 2011
CCMUN intr-adevar nu mai este in vigoare insa in prezent sunt in vigoare CCM la nivel de ramura sau grupuri de unitate, precum si CCM la nivel de insititutie / companie.
Daca CCM aplicabil prevede acest lucru, atunci prevederea va trebui respectata.
Daca CCM aplicabil prevede acest lucru, atunci prevederea va trebui respectata.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
