Este vorba despre concedierea colectiva in cazul unei firme aflate in insolventa

Urmareste
Firma la care lucrez este in insolventa de peste un an,la ultima intilnire cu consiliul creditorilor s-a propus si aprobat lichidarea activelor , in insolventa fiind ,deci nu in faliment .Drept care urmeaza sa aiba loc o concediere masiva , s-a facut deja o reducere de personal de 20 %, la 1 februarie si urmeaza o alta reducere de80% de la 1 martie.As vrea sa stiu daca aceste concedieri sint considerate cncedieri colective si administratorul judiciar are obligatia sa acorde salarii compensatorii celor concediati.Va multumesc.