FIrma intra in falimet, iar eu sunt insarcinata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
As vrea sa ajutati cu o clarificare daca se poate.
S-a declarat falimentul prin procedura de insolventa simplificata pentru firma la care lucrez. In momentul acesta sunt insarcinata in 20 saptamani. Am luat legatura cu lichidatorul judiciar desemnat pentru a se ocupa de aceasta procedura, ca sa-l intreb ce se intampla in situatia mea. Din pacate nu stie foarte bine. Din ce am citit anterior, in acest caz, chiar si femeile insarcinate pot fi concediate. Daca ar fi sa ma bage in somaj, acesta m-ar trage foarte mult in jos la calculul indemnizatiei. Intrebarea mea este: daca imi incetez contractul de munca prin demisie luna aceasta, urmand ca in urmatorele 6 luni sa nu am loc de munca, ma afecteaza cumva la calculul indemnizatiei? Urmeaza sa nasc la sfarsitul lunii februarie, inceputul lunii martie 2017. Mentionez ca nu am avut intreruperi in munca, chiar daca am schimbat angajatorii. La acest angajator lucrez din aprilie 2015.
De asemenea, daca procedura de faliment se termina inainte ca eu sa nasc, de unde imi pot procura documentele necesare pentru depunerea dosarului de indemnizatie, atunci cand va fi cazul?
Multumesc si sper sa ma ajutati cu un raspuns.
Buna ziua,
As vrea sa ajutati cu o clarificare daca se poate.
S-a declarat falimentul prin procedura de insolventa simplificata pentru firma la care lucrez. In momentul acesta sunt insarcinata in 20 saptamani. Am luat legatura cu lichidatorul judiciar desemnat pentru a se ocupa de aceasta procedura, ca sa-l intreb ce se intampla in situatia mea. Din pacate nu stie foarte bine. Din ce am citit anterior, in acest caz, chiar si femeile insarcinate pot fi concediate. Daca ar fi sa ma bage in somaj, acesta m-ar trage foarte mult in jos la calculul indemnizatiei. Intrebarea mea este: daca imi incetez contractul de munca prin demisie luna aceasta, urmand ca in urmatorele 6 luni sa nu am loc de munca, ma afecteaza cumva la calculul indemnizatiei? Urmeaza sa nasc la sfarsitul lunii februarie, inceputul lunii martie 2017. Mentionez ca nu am avut intreruperi in munca, chiar daca am schimbat angajatorii. La acest angajator lucrez din aprilie 2015.
De asemenea, daca procedura de faliment se termina inainte ca eu sa nasc, de unde imi pot procura documentele necesare pentru depunerea dosarului de indemnizatie, atunci cand va fi cazul?
Multumesc si sper sa ma ajutati cu un raspuns.
Adaugata in:
User Andreea Gheorghe
a intrebat la 06 Oct. 2016
a intrebat la 06 Oct. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]